เรียกได้ว่าปล่อยความอื้อฉาวออกมาให้เห็นเป็นระลอก กับความเจ้าอารมณ์ของเหล่านายหญิงแห่ง Korean Air ย้อนไปเมื่อปลายปี 2557 นางสาวโช ฮยุน อาห์ บุตรสาวของนายโช ยัง โฮ ประธานบริษัท Korean Air ได้ขับไล่พนักงานต้อนรับลงจากเครื่องบินเที่ยวบินนิวยอร์ค-กรุงโซล เพราะไม่พอใจที่พนักงานนำถั่วมาเสิร์ฟให้เธอทั้ง ๆ ที่ไม่ได้สั่ง และยังเสิร์ฟเป็นห่อโดยไม่ได้เทใส่ถ้วยตามระเบียบของสายการบิน นางสาวโช ฮยุน อาห์ ได้สั่งการให้หัวหน้าพนักงานลงจากเครื่องบิน เนื่องจากไม่สามารถควบคุมให้ลูกเรือปฏิบัติตามได้ ทำให้เที่ยวบินนั้นต้องล่าช้ากว่ากำหนดถึง 20 นาที เมื่อเรื่องราวถูกเผยแพร่ออกไป เป็นผลให้เธอถูกวิจารณ์อย่างหนักจากประชาชนเกาหลีใต้และชาวโซเชียลทั่วโลก
ต่อมาในเดือนเมษายนปี 2561 นางสาวโช ฮยุน มิน ผู้ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสของ Korean Air ซึ่งเป็นน้องสาวของโช ฮยุน อาห์ ได้ถูกสั่งพักงานเนื่องจากเธอได้ขว้างแก้วน้ำใส่เข้าที่ใบหน้าของผู้จัดการฝ่ายโฆษณาในระหว่างการประชุม ส่งผลให้สหภาพแรงงานของสายการบินเรียกร้องให้เธอลาออก และยิ่งไปกว่านั้นกระแสสังคมพากันวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักถึงพฤติกรรมก้าวร้าวและไม่เหมาะสมของเธอ
ล่าสุดนางมยอง ฮี ภรรยาของนายโช ยัง โฮ ได้ถูกตำรวจเกาหลีใต้เชิญตัวไปสอบปากคำหลังจากมีคลิปวีดีโอถูกเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ของเกาหลีใต้ซึ่งถูกแอบถ่ายไว้ตั้งแต่ปี 2559 โดยคลิปดังกล่าวแสดงให้เห็นพฤติกรรมที่นางมยอง ฮี ตะโกนด่าทอและทำร้ายร่างกายพนักงาน หลังจากการสอบปากคำ เธอได้ขอโทษต่อสื่อและผู้ได้รับผลกระทบทุกคน พฤติกรรมความรุนแรงข้างต้นล้วนเป็นของผู้หญิงที่มาจากตระกูลเดียวกันทั้งสิ้น การกระทำรุนแรงต่อพนักงานในบริษัทก็ดูเหมือนจะมีมากกว่านี้แต่ไม่ได้รับการถูกเปิดเผยเท่านั้นเอง
เรื่องความรุนแรงของนายจ้าง “ประเทศไทยไม่แพ้ชาติใดในโลก”
เมืองไทยเราก็ไม่แพ้กัน การกระทำรุนแรงของนายจ้างต่อลูกจ้างนั้นมีให้เห็นกันอยู่บ่อยครั้ง เมื่อปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมาได้มีการเผยแพร่เรื่องราวในโลกออนไลน์ว่าพนักงานหนุ่มร้านขายอุปกรณ์กอล์ฟย่านสีลม ถูกนายจ้างและพวกรุมทำร้ายร่างกายโดยใช้ไม้ตี เตะ ต่อยในห้องมืด จนเกิดรอยฟกช้ำไปทั้งตัว เนื่องจากเขาถูกกล่าวหาว่าขโมยเงินบริษัท และยังบังคับให้เซ็นยินยอมชดใช้เงินกว่า 100,000 บาท เรื่องร้อนถึงอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานซึ่งได้ประสานไปยังนายจ้างและเรียกร้องให้ชดเชยค่าเสียหาย จึงได้มีการติดต่อขอรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลทั้งหมดจากนายจ้างคนนี้และจ่ายค่าเสียหายในเบื้องต้นเป็นเงิน 10,000 บาท
การกระทำรุนแรงต่อลูกจ้างนั้นเป็นสิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้นไม่ว่าจะอยู่ในสังคมไหน การน้อมนำคำสอนของในหลวงรัชกาลที่ 9 มาใช้ก็เป็นเรื่องที่ผู้นำหรือผู้ปกครองทุกคนควรคำนึงถึง โดยเฉพาะหลักทศพิธราชธรรม หรือหลักธรรม 10 ประการของผู้นำ คำสอนเหล่านี้จะเป็นสิ่งที่ช่วยยึดเหนี่ยวจิตใจของผู้นำว่า ยิ่งอยู่สูง ยิ่งต้องระวังตน และประพฤติดี เพราะอีกนัยน์หนึ่งลูกจ้างก็คือผู้มีพระคุณ เพราะกิจการอาจไม่สามารถดำเนินต่อไปได้โดยปราศจากลูกจ้าง